Si avvertono i Gentili Clienti che lo Studio dal 31/07/17 al 01/09/17 compresi osserverà il seguente orario: DAL LUNEDI’ AL VENERDI’ DALLE ORE 9:00 ALLE ORE 13:00 INOLTRE SI COMUNICA CHE DAL 14/08 AL 27/08 L’UFFICIO RESTERA’ CHIUSO PER FERIE. Per ogni comunicazione urgente è attivato al n. 075/5003282 il servizio di segreteria telefonica ed il servizio […]
E’ soggetto a tassazione Irpef il rimborso al dipendente per l’utilizzo promiscuo del telefono cellulare. A questa la conclusione individuata dalla risoluzione n. 74 del 20 giugno 2017 dell’agenzia delle Entrate a seguito di quesito di un’azienda che fa presente di voler adottare una nuova modalità di gestione dei telefoni cellulari. Nel caso di specie […]
Il D.L. 24 aprile 2017 n. 50 prevede un ampliamento della disciplina dello split payment (scissione dei pagamenti) con decorrenza dal 1° luglio 2017. Si ricorda che, prima dell’entrata in vigore delle nuove disposizioni (cioè fino al 30 giugno 2017), lo split payment si applicava quando il cessionario acquirente o il committente del servizio destinatario della […]
Uno dei premi previsti dalla manovra correttiva per i contribuenti ad elevata affidabilità fiscale rispetto ai nuovi ISA è la possibilità data ai contribuenti “compliant” di compensare liberamente i loro crediti con il Fisco. Fra i benefici del nuovo regime premiale si prevedono, inoltre: l’esclusione dalla disciplina delle società non operative; la riduzione di un […]
In sostituzione degli abrogati “voucher INPS”, il Governo sta introducendo 2 diverse tipologie contrattuali di prestazioni occasionali. I nuovi rapporti saranno disciplinati sia da norme comuni sia da norme ad hoc. Le norme comuni prevedono: i compensi riconoscibili a ogni lavoratore, dai vari utilizzatori, non devono eccedere € 5.000; ogni lavoratore non può percepire dallo stesso […]
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (nota prot. n. 23317), ha fornito un parere in merito alla possibilità di installare un impianto di videosorveglianza all’interno di un’abitazione privata nella quale è presente un lavoratore domestico. Nel parere prodotto è stato enunciato quanto segue: “Il rapporto di lavoro domestico, in considerazione della peculiarità dello stesso, sin dall’origine ha […]
Secondo una recente pronuncia della Corte di Cassazione (sentenza n. 3186/2017), la violazione dell’obbligo di fedeltà derivante dall’art. 2105 del codice civile non richiede che l’attività di concorrenza sleale sia attuata, anche gli atti compiuti potenzialmente lesivi degli interessi del datore di lavoro sono sufficienti a configurare la condotta illecita. Secondo la suprema Corte infatti, […]
Attraverso l’art. 3 del D.L. 50/2017, sono state disposte le nuove modalità per i limiti alla compensazione dei crediti IVA, con l’obbligo dell”apposizione del visto di conformità per i crediti oltre i 5.000 euro. La manovra Correttiva introduce la riduzione da 15.000 a 5.000 euro della soglia del credito IVA da certificare per l’utilizzo in […]
Il 730 è il modello per la dichiarazione dei redditi dedicato ai lavoratori dipendenti e pensionati. Il modello 730 presenta diversi vantaggi. Principalmente, il contribuente non deve eseguire calcoli e ottiene il rimborso dell’imposta direttamente nella busta paga o nella rata di pensione, a partire dal mese di luglio (per i pensionati a partire dal […]
Ai soci delle Società a responsabilità limitata che rivestano all’interno dell’azienda il doppio ruolo dell’attività di amministratore e di socio lavoratore, viene richiesto come adempimento obbligatorio l’iscrizione alla doppia gestione contributiva: Gestione commercianti (ex Legge n. 613/1966) e Gestione Separata (Legge n. 335/1995). Per poter procedere all’unica iscrizione alla Gestione Separata, il socio deve rivestire […]